Plataforma das Nações Unidas traz medidas para promover a igualdade de gênero nas organizações
O CAU/BR vai se engajar nos Princípios de Empoderamento das Mulheres, propostos pela Organização das Nações Unidas (ONU). Trata-se de uma plataforma para ajudar as empresas a adaptar as políticas e práticas existentes — ou a estabelecer outras novas — para concretizar o empoderamento das mulheres – uma vez que alcançar a igualdade de gênero requer a participação de todos e todas. A Presidência do CAU/BR publicou uma deliberação ad referendum (a ser confirmada pelo Plenário) para iniciar as tratativas com a ONU, assumindo publicamente o compromisso com a agenda de promoção à equidade de gênero, em todas as suas instâncias organizacionais e em seu relacionamento com a sociedade.
Os Princípios de Empoderamento das Mulheres (WEPs, na sigla em inglês) têm como intuito:
1. Estabelecer liderança corporativa de alto nível para a igualdade de gênero;
2. Tratar todos os homens e mulheres de forma justa no trabalho – respeitar e apoiar os direitos humanos e a não discriminação;
3. Garantir a saúde, a segurança e o bem estar de todos os trabalhadores e as trabalhadoras;
4. Promover a educação, a formação e o desenvolvimento profissional das mulheres;
5. Implementar o desenvolvimento empresarial e as práticas da cadeia de suprimentos e de marketing que empoderem as mulheres;
6. Promover a igualdade através de iniciativas e defesa comunitária;
7. Mediar e publicar os progressos para alcançar a igualdade de gênero.
Os princípios são baseados em baseados em práticas empresariais reais, elaborados através em um processo consultivo internacional que incluiu várias partes interessadas. Com eles, os negócios podem investigar e analisar as atuais iniciativas, metas e práticas de elaboração de relatórios. O Pacto Global das Nações Unidas é a maior iniciativa mundial de cidadania corporativa, contando com a participação de mais de 12.000 signatários sendo 8.000 empresas em mais de 170 países. Saiba mais aqui.
De acordo com a ONU, empoderamento significa uma ampliação da liberdade de escolher e agir, ou seja, o aumento da autoridade e do poder dos indivíduos sobre os recursos e decisões que afetam suas próprias vidas. A pessoa empoderada pode definir os seus objetivos, adquirir competências (ou ter as suas próprias competências e conhecimentos reconhecidos), resolver problemas e desenvolver seu próprio sustento.
Fonte: CAU/BR
